劳保服装是为工作需要而制作的服装。劳保服装厂家不同的职业特性、体形特征及团队文化需要不同类型的工作服;因而,定做时,劳保服装定做要结合企业文化的特点,综合考虑服装的颜色、款式后,才能进行加工制作。
加工设计主要包括针对性、审美性、经济性三方面要点。所谓针对性,即劳保服装设计要根据行业不同、工作岗位不同、性别不同而定;考虑到这些方面,在定做时与设计师沟通,才能使得产品适合工作的环境。
产品审美性是与企业文化关联在一起的,工作服是企业文化凝聚力的体现,对企业文化内涵起着积极作用。劳保服装厂家所谓经济性,即劳保服装加工的价格性能比。这就需要在定做时,考虑面料、款式、造型、及制作的工艺程度;尽量做到美感与功能统一的前提下,加工设计尽量减少成本,以获得较大的性价。